在2024年预算的准备阶段，政府最大程度地优先考虑扩大财政补贴，同时不将其计入经常支出。然而，“一次性”能源信贷和社会福利奖金可能会在未来的预算中引发类似的支付。
这个税收方案虽然很小，但很受欢迎。将标准税率调整至4.2万欧元，再加上南加州大学和税收抵免调整，意味着普通工人每年的收入将增加近700欧元。
我们很高兴看到USC的较低税率没有被取消，因为这是低收入者唯一支付的税。
我们的欧盟邻国拥有更好的医疗和社会服务水平，它们不会为对几乎所有工人征收某种程度的税收而道歉。在这里，这被政客们斥为“累进”税制的失败。
最昂贵的措施将不会由财政部支付。全国最低工资上调12.4%(包括自动登记在内为13.9%)将对整个经济产生不同的影响。预计今年的通货膨胀率为5.25%，这是自金融危机以来对全国最低工资的最大调整。
对于公共部门和大型跨国公司来说，这是无关紧要的。对于拥有定价权的雇主来说，这是他们可以传递给客户的东西，这将导致通胀。对其他人来说，这将是有害的。
那些不能转嫁劳动力成本增加的企业(通常是服务业和小型零售商)将发现他们的营运资金减少到无法生存的地步。政府已经宣布了解决这一问题的措施，这意味着纳税人将陷入法律强制加薪的困境，一些企业负担不起。
为了解决这个问题，政府宣布了一项2.5亿欧元的援助计划，根据他们的税率支付给13万家企业。一些在租用场所经营的企业(如托儿设施)将无法享受这项服务。其次，这种支持平均每家企业1923欧元，而明年最低工资上涨和自动登记的成本将达到每个员工3228欧元，达到或接近最低工资。这可能不足以让他们继续前进。我们还没有看到这个方案的细节，还在等待财政法案。
我们曾希望在关键的员工敬业度计划、研发税收抵免、就业投资激励计划和知识发展盒子等创业税收计划方面取得实质性进展。
虽然对天使投资者的资本利得税进行了调整，但33%的税率并没有降低，这是欧盟最高的税率之一。尽管关键员工敬业度计划的限制已增加一倍，但该计划的条款意味着它实际上毫无用处。这需要在财政法案中引起注意。
有一项计划承诺，今年(留在市场上的)房东的净收入将增加600欧元，到2027年将增至1000欧元。这不大可能阻止房东退出市场。
- 尼尔McDo奈尔是Isme的首席执行官
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希望本篇文章《尼尔·麦克唐纳：小企业承受最低工资提升的巨大压力》能对你有所帮助！
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