她说，所谓的拒绝谴责战争罪行，被成员们广泛解释为与哈马斯有关的罪行，是一种更广泛的行为模式的一部分，包括创造不安全的工作环境，拒绝谴责罢工行动中违反纠察线协议的行为。
在她的信中，吉尔声称成员们变得疏远了，分支机构的环境往好里说是分裂的，往坏里说是对员工的精神健康有害的。
她说:“我尊重我的支部委员会成员对工会和政治活动的承诺，但我认为，外部政治派系主义和争论渗透到支部中，导致了一个日益失调、分裂和冲突的环境，这不利于我们工会基本目标的实现。”
里默是一名语言学学者和长期支持巴勒斯坦的活动家，他在X上积极支持巴勒斯坦，并参加了支持巴勒斯坦的集会。
在回应这封信中声称领导人拒绝“公开谴责战争罪行”时，里默说:“我自己的立场非常明确:我对目前以色列和哈马斯之间的战争以及它所造成的无法形容的流血和暴力感到震惊，我支持立即停止所有敌对行动，立即结束对加沙的封锁，为巴勒斯坦人、以色列人以及中东地区的每个人带来和平、平等和正义。”
Riemer说，工会成员总是被鼓励在会议上说出自己的想法，罢工运动经常看到600多人参加的充满活力的支部会议。
“工会会员和工会领导人应该在更广泛的问题上表明立场，因为工会工作只是争取更美好世界的一个方面。巴勒斯坦人正在遭受种族灭绝，我们有责任发声。否则，我们主张的正义和权利是空洞的。”
该工会与该大学陷入了一场长期的劳资关系纠纷，在两年多的时间里，该大学举行了为期9天的罢工。
今年6月，工会和大学达成了一项新的企业协议，该协议为员工提供了4年18%的加薪、下岗、研究时间保护、性别肯定和过渡假期。
“我们是NTEU中最具活力和活跃的分支机构之一。在过去两年中，我们的会员人数一直在稳步增长。
“我们的成就和持续的高水平活动证明，我们的分支机构功能失调的想法是错误的。
“我们赢得了行业领先企业协议，我们所有的成员都在努力执行它。
“令人沮丧的是，当存在争议时，媒体主要对工会感兴趣。”
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